Главная » Статьи » Документы
Устав (продолжение)
5. Имущество Школы и финансовое обеспечение деятельности Школы

5.1. Собственником имущества Школы является муниципальное образование «Бологовский район» Тверской области. Полномочия собственника имущества осуществляет администрация муниципального образования «Бологовский район» Тверской области.
5.2.  Имущество Школы закрепляется за нею на праве оперативного управления.
5.3. Решение об отнесении имущества Школы к категории особо ценного движимого имущества принима¬ется одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Школой или о выделении денежных средств Школе на приобретение указан¬ного имущества.
5.4. Земельный участок, необходимый для осуществле¬ния уставной деятельности Школы, предоставляется ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.5. Источниками формирования имущества и денеж¬ных средств Школы являются:
бюджетные ассигнования;
доход, полученный от реализации продукции  и услуг, а также от иной приносящей доход деятельности, осуществляемой Учреждением  самостоятельно; 
имущество, закрепляемое за Школой на праве оперативного управления;
добровольные имущественные взносы и пожертвования; 
другие не запрещенные законом поступления.
5.6. Имущество и денежные средства Школы отражаются на ее балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
Недвижимое имущество, закрепленное за Школой или приобретенное за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Школы особо ценное движимое иму¬щество подлежат обособленному учету.
5.7.Школа в отношении закрепленного за ней на праве оперативного управления имущества распоряжается  им в пределах, установленных законо¬дательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, за¬крепленного за Школой на праве оперативного управления.
5.8. Школа использует закрепленное за ней имущество и имущество, приобретенное на средства, вы¬деленные ей Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем Уставе.
5.9. Школа с согласия Учредителя:
распоряжается особо ценным движимым имуще¬ством, закрепленным за ней или приобретенным за счет средств, выделенных ей Учредителем на при-обретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;
совершает крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность;
передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ней или при¬обретенного за счет средств, выделенных ей Учреди¬телем на приобретение такого имущества, а также не¬движимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.
5.10.Школа обязана эффективно использовать имущество, закрепленное за ней на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния, за исключением случаев, связанных с нормальным изно¬сом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.
           Школе запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепляемого за Школой Учредителем, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Школе из бюджета муниципального образования «Бологовский район» Тверской области, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральным законодательством.
5.11. Школа ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяй¬ственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.   
5.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Школой осуществляется в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.
Школа ежегодно в сроки, определенные Учре¬дителем, представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой или приобретенных за счет выделенных ей Учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации Школе могут предоставляться субсидии из областного бюджета на иные цели.
 5.13. Доходы Школы поступают в самостоятельное распоряжение Школы и используются для достижения целей, ради которых она создана.
        Не использованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Школе на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Школы  и используются в очередном финансовом году  на те же цели.
5.14. В случае сдачи в аренду  с согласия Учредителя, в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
 5.15. Школа не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
5.16. Директор Школы несет перед Школой ответственность в размере убытков, причиненных Школе в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
Директор Школы несет персональную ответственность за просроченную кредиторскую задолженность Школы, превышающую предельно допустимые значения, установленные Учредителем.
5.17. Финансирование Школы осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов в расчете на одного обучающегося в Школе с учетом поправочного коэффициента.
Привлечение  Школой дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета.
5.18. Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к ее основным видам деятельности, предусмотренным ее учредительным документом за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом. 
Школа вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах. 
5.19. Школа  имеет в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает (за исключением случаев, установленных законом) по своим обязательствам этим имуществом. 
Школа отвечает по своим обязательствам нахо¬дящимися в ее распоряжении денежными средствами и всем находящимся у нее на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Школой собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником этого имущества или приобретенного Школой за счет выделенных собственником имущества Школе средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества не несет ответственности по обязательствам  Школы.
           Школа не отвечает по обязательствам муниципального образования «Бологовский район» Тверской области.
Школа от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступа¬ет истцом, ответчиком и третьим лицом в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.20. Доходы Школы поступают в ее самостоятельное распоряжение и используются ею для достижения целей, ради которых она создана, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.21. Развитие материально-технической базы Школы осуществляется самой Школой в пределах,  закреплённых за ним бюджетных и собственных средств.
5.22. Школа строит свои отношения с государственными  органами, органами местного самоуправления, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Школа свободна в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательству Российской Федерации.
Школа при осуществлении своей деятельности обязана применять положения  Федерального закона 94-ФЗ от 21.07.2005 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
5.23. Учредитель устанавливает цены и тарифы на все виды производимых услуг в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Тверской области и муниципального образования "Бологовский район" в порядке, предусмотренном Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.
5.24.  Для выполнения уставных целей Школа имеет право:
- приобретать или арендовать имущество за счет имеющихся у неё финансовых средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области и нормативными актами муниципального образования «Бологовский район»;
- в установленном порядке создавать филиалы и представительства, утверждать положения о них, назначать директоров, принимать решения об их реорганизации и ликвидации, а также участвовать в других организациях;
- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Школы, на техническое и социальное развитие.
5.25. Школа  обязана:
- обеспечивать выполнение муниципального задания, Плана финансово-хозяйственной деятельности;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение принятых им обязательств, а также ответственность за нарушение бюджетного и иного законодательства Российской Федерации;
- отчитываться перед Учредителем за состояние и использование муниципального имущества и денежных средств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области, муниципального образования «Бологовский район»;
- нести ответственность за использование бюджетных средств по целевому назначению и принимать меры по возмещению или возврату средств нецелевого использования в бюджет муниципального образования «Бологовский район» в полном объеме, в том числе за счет внебюджетных источников;
- обеспечивать в установленном порядке исполнение судебных решений;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- осуществлять оперативный бюджетный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. Представлять Учредителю копию годового отчета (баланса с приложениями и пояснительной запиской) с отметкой о принятии его налоговым органом. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение отчетности должностные лица Школы несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
- согласовывать в порядке, определяемом Учредителем, вопросы использования и распоряжения имуществом, включая его списание, реализацию и передачу в собственность или пользование;
- Школа вправе вести приносящую доходы деятельность, предусмотренную Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана;
- согласовывать с Учредителем осуществление крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность Школы;
- выполнять  мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тверской области  и муниципального образования «Бологовский район».


6. Управление Школой

6.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области, муниципальными правовыми актами Бологовского района и настоящим Уставом.
6.2.К компетенции Учредителя относятся:
  6.2.1. прием и увольнение руководителя Школы;
  6. 2.2. заключение и прекращение (расторжение) трудового договора с руководителем Школы;
  6.2.3. выполнение функций и полномочий Учредителя Школы при ее создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
  6.2.4. утверждение Устава Школы, а также вносимых в него изменений
и дополнений;
  6.2.5. формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными Уставом Школы основными видами деятельности;
  6.2.6. определение перечня особо ценного движимого имущества,  закрепленного за Школой Учредителем или приобретенного за счет средств Школы, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество);
  6.2.7. предварительное согласование совершения Школой крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 3 статьи 9. 2. Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
  6.2.8. принятие решения об одобрении сделок с участием Школы, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях.
  6.2.9. установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Школы, оказываемые ей сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных в
пределах установленного муниципального задания;
  6.2.10. определение порядка составления и утверждения отчёта о результатах деятельности Школы и об использовании закреплённого за ней муниципального имущества;
  6.2.11. согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Школой Учредителем либо приобретенным Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества;
  6.2.12. согласование распоряжения недвижимым имуществом Школы, в том числе передачу его в аренду с предшествующей экспертной оценкой последствий такого договора для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха детей;
  6.2.13. согласование внесения Школой денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу ей такого имущества иным образом в качестве её Учредителя или участника;
  6.2.14. согласование передачи Школе в качестве ее Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
  6.2.15. определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Школы;
  6.2.16. определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Школы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Школы по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  6.2.17. осуществление координации организации образовательного процесса и поддержания в Школе необходимых условий для обучения, воспитания, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Школы;
  6.2.18. осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных действующим законодательством.
6.3. К компетенции Отдела образования относится координация деятельности Школы.
6.4.К компетенции Школы относится:
   6.4.1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;
   6.4.2. привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
   6.4.3. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
   6.4.4. подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
   6.4.5. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
   6.4.6 разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
   6.4.7. разработка и утверждение рабочих программ, учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей):
   6.4.8. разработка и утверждение по согласованию с Учредителем в лице отдела образования администрации муниципального образования «Бологовский район» годовых календарных учебных графиков;
   6.4.9 утверждение структуры управления деятельностью Школы, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
   6. 4.10. установление заработной платы работникам Школы, в том числе надбавок идоплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования по согласованию с органом общественного управления;
   6.4.11. разработка и принятие правил внутреннего распорядка Школы иных локальных актов;
   6.4.12. самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено Типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и законом «Об образовании»;
    6.4.13. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
    6.4.14. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Школы в соответствии с настоящим Уставом и требованиями закона «Об образовании»;
    6.4.15 создание в Школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Школы;
    6.4.16. содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;
    6.4.17. координация в Школе деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом;
    6.4.18. определение списка учебников и учебных пособий в соответствии с утверждёнными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования в образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях.
    6.5. Непосредственное управление Школой осуществляет директор, действующий на основе единоначалия
    6.5.1.Директор Школы назначается на должность и освобождается Учредителем. Учредитель заключает (расторгает) с руководителем трудовой договор.
    6.5.2. Директор действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Тверской области и муниципального образования "Бологовский район", настоящего Устава, Трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю, заключившему с ним Трудовой договор.
    6.5.3. Директор действует без доверенности от имени Школы, представляет ее интересы в государственных  и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, пользуется имуществом Школы в пределах своей компетенции, установленной Трудовым договором, совершает в установленном порядке сделки от имени Школы, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает лицевой счет.
    6.5.4.  Директор в пределах установленных норм по согласованию с Учредителем, утверждает структуру Школы, ее штатное расписание, графики, расписание занятий, должностные инструкции, инструкции по технике безопасности.
    6.5.5. Директор самостоятельно принимает на работу и увольняет с работы работников Школы  согласно законодательству Российской Федерации.  
    6.5.6. Директор в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Школы.
    6.5.7. Взаимоотношения работников и директора, возникающие на основе Трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
    6.5.8. Директор вправе занимать иные должности и заниматься иной оплачиваемой деятельностью только в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
    6.5.9. Контроль за деятельностью Школы осуществляется органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, налоговой инспекцией, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Тверской области, муниципального образования "Бологовский район", настоящим Уставом.
    6.5.10. Директор Школы несет персональную ответственность за деятельность Школы в целом и за свои принятые лично решения и действия в интересах Школы.
    6.5.11. При наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем, с директором Школы расторгается трудовой договор по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.6. Основными формами самоуправления являются:
- общее собрание (конференция)  Школы, 
-Управляющий Совет Школы, 
- педагогический совет Школы, 
- общее собрание трудового коллектива Школы
и другие формы, компетенция которых определяется локальными актами Школы.
 6.7. Высшим органом самоуправления является общее собрание (конференция). Общее собрание (конференция) проводится не реже одного раза в год. В компетенцию общего собрания (конференции) входит:
- избрание органа государственного общественного управления Школы;
- принятие Устава Школы, изменений и дополнений к нему;
- определение главных направлений развития Школы;
- принятие локальных актов в соответствии с полномочиями.
6.8. В период между общим собранием (конференцией) в качестве высшего органа самоуправления выступает Управляющий Совет Школы, который  формируется из числа родителей, педагогов, обучающихся и представителей общественных организаций. Организация деятельности данного органа государственного общественного управления Школы определяется локальным актом.
  6.8.1Орган государственного общественного управления Школы:
а) принимает участие в обсуждении Устава, изменений и дополнений к нему; 
б) дает согласие на установление и содержание школьного компонента государственного стандарта общего образования и профили обучения; 
в) утверждает программу развития Школы;
г) устанавливает режим занятий обучающихся (в том числе, продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий); принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся; 
д) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы; 
е) дает согласие на представленную директором Школы  бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Школой  от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников; 
ж) представляет Школу  по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях;
з) дает согласие на выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации;
и) принимает решение об исключении обучающегося из Школы (с соблюдением установленных законодательством требований);
к) рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и иных работников Школы; 
л) дает согласие на сдачу Школой в аренду в установленном порядке закрепленных за ней объектов собственности;
м) осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в  Школе;
н) заслушивает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года;
з) рассматривает иные вопросы, отнесенные к его компетенции.
 6.8.2. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Школе действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы. Председателем педагогического совета Школы является директор Школы. 
К компетенциям педагогического совета Школы  относятся:
- реализация государственной политики в области образования;
-ориентация деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствование образовательного процесса;
-ознакомление и внедрение в практическую  деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
-решение вопросов о приёме, переводе и выпуске обучающихся;
-обсуждение и утверждение планов работы образовательного учреждения;
- принятие решения об исключении обучающихся из Школы;
-принятие решения о формах проведения различных аттестаций для учащихся, о выдаче соответствующих документов об образовании государственного образца.
            6.8.3. Общее  собрание  трудового  коллектива  Школы собирается по мере необходимости, но не реже  1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива Школы вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы. Решения Общего собрания трудового коллектива Школы  принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании трудового коллектива Школы.
К компетенциям общего собрания трудового коллектива Школы  относятся:
-  утверждение  Коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчёта Совета трудового коллектива и администрации Школы о выполнении коллективного договора;
- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Школы, избрание её членов.
 6.9. В Школе  действует совет старшеклассников -  детское общественное объединение, которое является добровольным объединением обучающихся, созданным для содействия и организации образовательной, культурной, спортивной, научной деятельности обучающихся.
Организация деятельности совета старшеклассников Школы определяется локальным актом.
        6.9.1. Члены  Совета старшеклассников имеют право:
-поставить на обсуждение любой вопрос, касающийся школьной жизни в органах самоуправления Школы; 
- организовывать коллективные творческие дела в Школе; 
- участвовать в подготовке любого школьного мероприятия.

7. Ликвидация, реорганизация и изменение типа Школы

   7.1. Прекращение деятельности Школы может осуществляться в виде ее ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение) в случаях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации. Процедура банкротства Школы  невозможна.
Школа может быть реорганизована (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидирована:
- по решению Учредителя;
- по решению суда.
   7.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Школой. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.
  7.3. Имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
  7.4. Ликвидация Школы считается завершенной, а Школа  прекратившей свою деятельность с момента внесения записи в Единый Государственный реестр юридических лиц.
Порядок ликвидации Школы устанавливается законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Тверской области, муниципального образования "Бологовский район".
  7.5. При ликвидации и реорганизации Школы увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  7.6. При реорганизации Школы вносятся необходимые изменения в Устав. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Школу, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
   7.7. При реорганизации Школы все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). В случае ликвидации Школы документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в городской архив, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив Учредителя.
  7.8. Изменение типа Школы не является ее реорганизацией. При изменении типа Школы в ее Устав вносятся соответствующие изменения. При изменении типа Школы не допускается изъятие или уменьшение имущества (в том числе денежных средств), закрепленного за Школой.

8. Архивное дело. Сохранность документов

      8.1. Школа  в целях реализации государственной, экономической и налоговой политики несёт ответственность за сохранность документов (управленческих, финансовых, хозяйственных и других), обеспечивает передачу на государственную сохранность документы, имеющие научно-историческое значение.
    8.2.  При реорганизации Школы  все документы (управленческие, финансовые, хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику.
    8.3.  В случае реорганизации, ликвидации Школы Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие общеобразовательные учреждения.

9. Учет и отчетность Школы

9.1. Школа ведёт бухгалтерский, налоговый и статистический учёт и отчётность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Школа   предоставляет государственным и муниципальным органам необходимую информацию.
9.2. Должностные лица Школы несут ответственность за сохранность управленческой, финансовой, по личному составу и другой документации. 

10. Локальные акты, регламентирующие  деятельность  Школы
10.1. Деятельность Школы регламентируется следующими видами локальных нормативных актов: 
- приказами и распоряжениями;
- программами;
- положениями;
- правилами;
- инструкциями;
-решениями; 
-иными локальными правовыми актами Школы.
10.2. Локальные правовые акты утверждаются директором Школы и  не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.

11. Внесение изменений и дополнений в Устав Школы

Изменения в Устав Школы вносятся в порядке, установленном законодательством  Российской Федерации.

предыдущая   1 | 2 
Категория: Документы | Добавил: LANA (28.01.2012)
Просмотров: 644 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]